下列哪些因素可以作為員工晉升的依據(jù)？（）

在企業(yè)發(fā)展的成長階段，人力資源規(guī)劃的重點聚焦于招聘、選拔某方面的專業(yè)技術(shù)人員。

影響人員需求的因素包括（）。

員工評價屬于客觀指標。

雇主品牌是以核心雇員為主體，雇主為載體的一種戰(zhàn)略性品牌建設(shè)。