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判斷題根據(jù)GREP的學(xué)說，核心人力資源只能從一個(gè)維度確認(rèn)。

1.判斷題戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃是基于企業(yè)的戰(zhàn)略對(duì)所有的人力資源戰(zhàn)略相關(guān)問題進(jìn)行規(guī)劃的一套系統(tǒng)方法與完整過程。

2.判斷題人力資源規(guī)劃的主要內(nèi)容包括兩個(gè)部分：一個(gè)是分析與確認(rèn)人力資源各方面，另一個(gè)是找出填補(bǔ)缺口的方法。