企業(yè)的核心能力是能夠給顧客帶來特殊價值的一系列技術(shù)和技能的組合。它具有價值性、稀缺性、不可模仿性以及組織化的特征。
A.知識與技能 B.自我認識 C.個人品質(zhì) D.個人經(jīng)驗 E.成就動機
最新試題
規(guī)律性較強和周期性較短的環(huán)境變化，其可預(yù)測性更強。
雇主品牌是以核心雇員為主體，雇主為載體的一種戰(zhàn)略性品牌建設(shè)。
人力資源規(guī)劃實施的場所是組織。
人力資源規(guī)劃編制的目的在于（）。
人力資源的質(zhì)量結(jié)構(gòu)主要體現(xiàn)在智力方面。
