多項選擇題關(guān)于心理測試，表述正確的有（）
A.主要目的在于淘劣，而不是選優(yōu)
B.心理測試并不難，任何人都可以使用
C.在人事選拔中通常測量能力、性向、成就和人格差異等
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1.多項選擇題以下哪些是面試中的常見錯誤（）
A.在面試之前不知道面試的目的是什么
B.面試中不僅要考核應聘者的語言表達還要看其非語言方面的表現(xiàn)
C.面試的過程缺乏整體結(jié)構(gòu)
D.面試過程中以點帶面
E.根據(jù)前一個應聘者的表現(xiàn)對后一應聘者進行評判
2.多項選擇題預備性面試需要關(guān)注的問題有（）
A.要對簡歷內(nèi)容進行簡要的核對
B.注意求職者談話時的非言語行為
C.注意求職者儀表氣質(zhì)特征是否符合職位要求
D.通過求職者的談話來推斷其概括化思維水平
E.一定要讓求職者留下現(xiàn)工作單位的聯(lián)系方式，以便進一步溝通
