A.從制度的產(chǎn)生來看，正式制度與非正式制度之間的矛盾往往會(huì)導(dǎo)致制度沖突和不兼容
B.非正式制度決定著正式制度的產(chǎn)生并對其發(fā)展有著巨大影響
C.非正式制度與正式制度的沖突增加了行政管理過程中的交易成本，并因此降低行政效率
D.非正式制度一定程度上需要正式制度的支持和保護(hù)
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A.古德諾
B.威爾遜
C.法約爾
D.威洛比
A.公安基層執(zhí)法人員
B.工商中層決策人員
C.海關(guān)基層執(zhí)法人員
D.稅務(wù)基層執(zhí)法人員
A.政府職能更關(guān)注政府的保障作用，遵循“政府保障市場，市場引導(dǎo)企業(yè)，同時(shí)以社會(huì)組織相保證”的原則
B.市場仍起基礎(chǔ)調(diào)節(jié)作用，同時(shí)也強(qiáng)調(diào)企業(yè)與政府的協(xié)調(diào)，政府干預(yù)的著力點(diǎn)側(cè)重于企業(yè)，企業(yè)同時(shí)面對市場與政府兩個(gè)調(diào)節(jié)者
C.政府職能突出強(qiáng)調(diào)國家干預(yù)主要是保障企業(yè)作為微觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)主體的自主性和微觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的有效性
D.政府擁有經(jīng)濟(jì)決策權(quán)，對私人決策、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生重大甚至是決定性的影響
最新試題
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是指由社會(huì)生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟(jì)、政治等利益的對立或者一致關(guān)系的屬性。
（）來源于法定職位，由組織固定。
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
（）是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動(dòng)，及時(shí)、靈敏地做出分析和判斷。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。