判斷題一般來(lái)說(shuō)，辭退面談至少要有六個(gè)步驟，在進(jìn)行第二步時(shí)，也就是說(shuō)在告訴員工公司辭退決定時(shí)，要注意的一點(diǎn)：?jiǎn)T工進(jìn)入指定的談話地點(diǎn)后，可以盡量多和員工寒暄一會(huì)，拖延點(diǎn)時(shí)間，讓員工不要有太突兀的感覺(jué)，否則會(huì)使員工在指導(dǎo)真相的時(shí)候情緒更激動(dòng)。
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1.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于招聘的說(shuō)法正確的是（）
A.面試主考官要注意自身形象
B.假如在本次招聘會(huì)中沒(méi)有招收到合適的人員企業(yè)也不應(yīng)該降低錄用要求
C.假如在本次招聘會(huì)中沒(méi)有招收到合適的人員企業(yè)應(yīng)該降低錄用要求
2.多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，屬于招聘工作中需要注意的問(wèn)題有（）
A.簡(jiǎn)歷并不能代表本人
B.工作經(jīng)歷比學(xué)歷更重要
C.讓應(yīng)聘者更多地了解組織
D.給應(yīng)聘者更多的表現(xiàn)機(jī)會(huì)
