問答題

【論述題】電話甄選需要達到兩個目的：對求職者進行背景調(diào)查和正式面試。這種說法正確嗎？為什么？

答案： 不正確
電話甄選需要達到兩個目的，與求職者建立聯(lián)系，約定面試時間；
電話甄選前要做好相關的準備工作，...
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問答題

【論述題】基于團隊匹配的人格測評符合說是指：在進行團隊匹配時，不僅僅要考慮到能力測評的結果，更要注重人格測評的結果，原則上本著最優(yōu)的方式配置團隊。這種說法正確嗎？為什么？
答案： 正確
應用人格測評目前最主要的發(fā)展趨勢是：基于團隊匹配的人格測評，將團隊小組成員之間的個性、能力、職業(yè)興趣等進...
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【論述題】壓力面試是一種考核候選人的好方式，大部分職位都可以采取這種方式進行面試。這種說法正確嗎？為什么？
答案： 不正確
壓力面試的目標是確定求職者將如何對工作上的壓力做出反應。主試者提出一系列直率（通常是不禮貌）的問題，置...
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