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問答題壓力面試是一種考核候選人的好方式，大部分職位都可以采取這種方式進行面試。這種說法正確嗎？為什么？

1.問答題招聘廣告中關于職位情況的介紹，通常包括職位名稱、所屬部門、主要工作職責、任職資格要求等。因此，招聘廣告可以把職位說明書的內容直接寫到廣告中，以便讀者能夠清晰地了解本職位的情況。這種說法正確嗎？為什么？

2.問答題一個人接受一份工作可能有各種各樣的原因。其中決定求職者接受一份工作的主要因素之一是公司的吸引力，公司的吸引力主要包括以下幾個方面：薪金、替代性工作機會、福利、人員與文化、企業(yè)名氣和聲譽、招聘的數(shù)量等。這種說法正確嗎？為什么？