單項(xiàng)選擇題為了實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)，給自己或他人制定計(jì)劃，作出適當(dāng)?shù)娜藛T派遣和資源配置的能力是指（）
A.規(guī)劃和組織能力
B.分析能力
C.判斷能力
D.決斷能力
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1.單項(xiàng)選擇題個(gè)體的素質(zhì)是在遺傳、環(huán)境、個(gè)體能動(dòng)性三個(gè)因素共同作用下形成和發(fā)展的，并非天生不變，因而具有一定的（）
A.基礎(chǔ)性
B.內(nèi)在性
C.可塑性
D.差異性
2.多項(xiàng)選擇題在素質(zhì)測(cè)評(píng)中，“科學(xué)的方法”可以是（）
A.問(wèn)卷調(diào)查
B.抽樣統(tǒng)計(jì)
C.典型分析
D.訪(fǎng)談?wù){(diào)查
E.背景調(diào)查
最新試題
企業(yè)人力資源管理的持續(xù)原則是以企業(yè)的生命力和可持續(xù)增長(zhǎng)來(lái)保持企業(yè)的永遠(yuǎn)發(fā)展?jié)摿Α?/p>
題型：判斷題
選擇參加面試的應(yīng)聘者人數(shù)等于計(jì)劃招聘人數(shù)。
題型：判斷題
個(gè)人-組織匹配強(qiáng)調(diào)員工和組織文化的匹配亦即組織的社會(huì)化過(guò)程。
題型：判斷題
外部環(huán)境劇烈變化時(shí)，企業(yè)必須采取內(nèi)外結(jié)合的人才選拔方式。
題型：判斷題
對(duì)于公司需要的高級(jí)管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，一般選擇資質(zhì)和信譽(yù)較好的獵頭公司。
題型：判斷題