多項(xiàng)選擇題麥肯錫7S模型提出了企業(yè)成功的七種決定要素，它們是：共同價(jià)值觀、（）、技能。
A.戰(zhàn)略
B.結(jié)構(gòu)
C.系統(tǒng)
D.員工
E.風(fēng)格
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1.多項(xiàng)選擇題下列不屬于人力資源管理實(shí)踐活動(dòng)的有（）
A.戰(zhàn)略規(guī)劃
B.戰(zhàn)略執(zhí)行
C.薪酬福利
D.勞動(dòng)關(guān)系
E.工作分析
2.單項(xiàng)選擇題不屬于人力資源管理實(shí)踐活動(dòng)的是（）
A.戰(zhàn)略評(píng)價(jià)
B.戰(zhàn)略規(guī)劃
C.薪酬福利
D.勞動(dòng)關(guān)系
最新試題
下列選項(xiàng)中，屬于人才管理的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃的制定需要人力資源部門(mén)和各部門(mén)管理者都參與。
題型：判斷題
哈佛模式強(qiáng)調(diào)了人力資源管理的關(guān)鍵因素是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的對(duì)象是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
利用SWOT進(jìn)行戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃時(shí)，每項(xiàng)分析內(nèi)容的權(quán)重分值是專家依據(jù)經(jīng)驗(yàn)主觀賦予。
題型：判斷題