判斷題人力資源招聘既是一個復(fù)雜、系統(tǒng)、完整、連續(xù)的程序化操作過程，又是一項極具科學(xué)性、藝術(shù)性的工作。它大致可以分為招募、甄選、錄用、培訓(xùn)四個階段。
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1.多項選擇題職位根據(jù)性質(zhì)一般可以劃分為兩種：（）
A.適需性的
B.儲備性的
C.管理性的
D.執(zhí)行性的
E.基礎(chǔ)性的
2.多項選擇題我國社會保障法律制度存在的主要問題是（）
A.社會保障的法律條款陳舊
B.社會保障的立法不健全
C.現(xiàn)有的社會保障法律法規(guī)立法層次低
D.社會保障的法律實施機(jī)制較為薄弱
E.社會保障制度尚未完全與國際接軌
