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最新試題
企業(yè)內(nèi)招聘專員的工資屬于外部成本。
個人-組織匹配強調(diào)雇傭重視激勵機制的員工。
招聘現(xiàn)場安排到位是現(xiàn)場招聘應(yīng)注意的事項。
對于某一個職位來說，各項勝任力的重要性是相同的。
個人-組織匹配強調(diào)員工和組織文化的匹配亦即組織的社會化過程。
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