填空題辯證邏輯思維方法是行政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)知的基本方法,主要包括方法()、()、()、()四種。

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3.多項(xiàng)選擇題以下關(guān)于行政決策理解正確的是()

A.行政決策的主體主要是中央和地方各級(jí)有權(quán)行使行政權(quán)的國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其行政人員
B.行政決策的對(duì)象是整個(gè)國(guó)家和社會(huì)的公共事務(wù)
C.行政決策所代表的利益是整個(gè)國(guó)家和廣大人民的利益,反映國(guó)家和人民的意志
D.行政決策具有強(qiáng)制力
E. 行政決策具有明顯的政治性

4.多項(xiàng)選擇題行政領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的主要研究方法()

A.實(shí)證研究方法
B.比較研究方法
C.歷史研究方法
D.案例研究方法

5.多項(xiàng)選擇題行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力異化產(chǎn)生的原因包括()

A.社會(huì)的不穩(wěn)定性因素
B.行政領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)的利益屬性為領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力異化提供了可能
C.行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力所有權(quán)與使用權(quán)的背離為領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力異化提供了條件
D.“道德人”與“經(jīng)濟(jì)人”的矛盾被扭曲化解

最新試題

簡(jiǎn)述協(xié)調(diào)在領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中的統(tǒng)一和放大功能。

題型:?jiǎn)柎痤}

所有行政領(lǐng)導(dǎo)人在行政體制內(nèi)部都兼有行政領(lǐng)導(dǎo)人(發(fā)出命令者)和非行政領(lǐng)導(dǎo)人(執(zhí)行命令者)兩種身份。

題型:判斷題

經(jīng)理制領(lǐng)導(dǎo)體制是組織規(guī)模擴(kuò)大的必然結(jié)果,是組織領(lǐng)導(dǎo)體制的一大進(jìn)步,它推動(dòng)了近代資本主義的發(fā)展。

題型:判斷題

行政領(lǐng)導(dǎo)價(jià)值觀的功能有()

題型:多項(xiàng)選擇題

行政領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范的功能()

題型:多項(xiàng)選擇題

授權(quán)的信任支持原則意味著授權(quán)后不必監(jiān)督控制。

題型:判斷題

理解授權(quán)過(guò)程是有效授權(quán)的前提。

題型:判斷題

()是領(lǐng)導(dǎo)用人成敗的關(guān)鍵。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

公共行政與企業(yè)管理的最大區(qū)別在于,公共部門(mén)能夠在十分復(fù)雜的政治環(huán)境中有能力開(kāi)展管理工作,而且有能力維護(hù)機(jī)關(guān)觀點(diǎn)和公共利益,以及符合法律規(guī)范的治理過(guò)程。

題型:判斷題

斯金納的強(qiáng)化理論是行為塑造型激勵(lì)理論的代表,強(qiáng)化理論是注重員工行為改造的典型代表,它認(rèn)為()是激勵(lì)過(guò)程的核心,個(gè)體某種行為的形成,要通過(guò)強(qiáng)化才能形成。

題型:填空題