A.知識(shí)和技能
B.價(jià)值觀
C.個(gè)性
D.社會(huì)動(dòng)機(jī)
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A.E高×V高=M高
B.E高×V低=M高
C.E低×V高=M低
D.E低×V低=M低
A.早期觀點(diǎn)
B.現(xiàn)代觀點(diǎn)
C.人際關(guān)系觀點(diǎn)
D.相互作用觀點(diǎn)
A.魅力型領(lǐng)導(dǎo)
B.真誠(chéng)領(lǐng)導(dǎo)
C.變革型領(lǐng)導(dǎo)
D.超級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
A.解凍
B.凍結(jié)
C.改變
D.再凍結(jié)
A.已婚的員工流動(dòng)率更高
B.已婚的員工工作績(jī)效更高
C.已婚的員工責(zé)任感更強(qiáng)
D.已婚的員工工作滿意度更低
最新試題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段？（）
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
群體決策過(guò)程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素？（）
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）
掌握溝通技巧的方式有（）
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是（）