A.處理錯誤會增加
B.公司面臨的風(fēng)險將減少
C.處理時間增加
D.傳統(tǒng)的職責(zé)分離會減少
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A.用于評估和衡量內(nèi)部審計部門運(yùn)行情況的標(biāo)準(zhǔn)
B.內(nèi)部審計師最低限度的道德行為標(biāo)準(zhǔn)
C.旨在說明內(nèi)部審計應(yīng)當(dāng)怎樣實施的陳述
D.適用于各種內(nèi)部審計部門的標(biāo)準(zhǔn)
A.管理組織外部風(fēng)險。
B.控制組織外部風(fēng)險。
C.評估組織外部風(fēng)險。
D.消除組織外部風(fēng)險。
A.為內(nèi)部審計實務(wù)提供了基本標(biāo)準(zhǔn)。
B.是幫助內(nèi)部審計師開展審計工作的指南。
C.是在任何情形下均必須遵循的規(guī)則。
D.有助于總體上理解內(nèi)部審計責(zé)任。
A.所獲取的數(shù)據(jù)可能不完整或缺乏時效性。
B.數(shù)據(jù)定義可能過時。
C.主機(jī)數(shù)據(jù)可能被終端用戶的更新活動所破壞。
D.重復(fù)下載可能會耗盡終端用戶微機(jī)的存儲容量。
A.確認(rèn)審計部門必須審查的經(jīng)營部門。
B.確認(rèn)應(yīng)向?qū)徲嬑瘑T會進(jìn)行披露的類別。
C.接觸與審計績效相關(guān)的記錄、人員和實物資產(chǎn)。
D.接觸外部審計師的工作底稿。
最新試題
在以下管理層的要求中，哪項在正常審計范圍內(nèi)（）
以下哪項是獲得繼續(xù)職業(yè)教育的適當(dāng)途徑（）Ⅰ.在當(dāng)?shù)豂IA培訓(xùn)活動上講課Ⅱ.參加內(nèi)部審計會議和研討會Ⅲ.執(zhí)行特殊審計和咨詢工作Ⅳ.參與內(nèi)部審計研究項目
為了協(xié)助改善企業(yè)的道德氛圍，內(nèi)部審計部門采取以下哪種行動最為有效（）Ⅰ．對企業(yè)內(nèi)部可能滋長不道德行為的正規(guī)和非正規(guī)流程進(jìn)行檢查Ⅱ．對員工、供應(yīng)商和客戶開展道德調(diào)查Ⅲ．評價員工對企業(yè)行為守則的了解程度和遵守情況
以下哪項審計計劃活動對了解公司當(dāng)前面臨的風(fēng)險價值最少（）
某金融機(jī)構(gòu)的內(nèi)部審計師對貸款委員會批準(zhǔn)的50筆貸款業(yè)務(wù)審計后發(fā)現(xiàn)，其中有5筆貸款超過了原來的批準(zhǔn)額度。審計師采取下列哪項行動是合適的（）
在關(guān)于健康和安全政策的審計業(yè)務(wù)中，內(nèi)部審計師認(rèn)為員工受傷率過高的問題涉及管理目標(biāo)，并建議采取同時符合原目標(biāo)和職業(yè)安全與健康管理局（OSHA）的要求的替代政策。客戶認(rèn)為實施該建議成本太高，認(rèn)為內(nèi)審師的替代措施不足。下面哪項是內(nèi)部審計師最好的做法（）
根據(jù)《國際內(nèi)部審計專業(yè)實務(wù)框架》，以下哪項活動不能由內(nèi)部審計師開展（）
以下哪種條件是成功的變革管理所必需的（）Ⅰ.果斷作出決定并采取必要措施Ⅱ.組織的傳統(tǒng)受到尊重Ⅲ.變革帶來提高或改良Ⅳ.內(nèi)部和外部交流得到控制
內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商違反了保密規(guī)定，進(jìn)而懷疑公司在信息安全方面存在漏洞。盡管內(nèi)部審計師向管理層提出兩者之間高度相關(guān)，但是管理層仍然認(rèn)為繼續(xù)和供應(yīng)商合作的收益大于風(fēng)險。在這種情況下首席執(zhí)行審計師應(yīng)該（）
某公司的在長久的改革后形成了良好的管理環(huán)境，在這種環(huán)境下內(nèi)部審計部門將（）