A.這些問卷既可以確認(rèn)差距，又可以教育客戶。
B.標(biāo)準(zhǔn)操作程序是保證操作高效率、有成效所必須的。
C.就在現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)中收集證據(jù)而言，這些問卷比其他技術(shù)更加綜合全面。
D.這些問卷一般不要求事先與被審計(jì)領(lǐng)域的管理人員一起澄清有關(guān)問題。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.業(yè)務(wù)信息應(yīng)以某種方式得到證實(shí)
B.不能依賴內(nèi)部控制調(diào)查問卷
C.管理人員填寫調(diào)查問卷時(shí)內(nèi)部審計(jì)師不在場(chǎng)
D.調(diào)查問卷的設(shè)計(jì)沒有涉及會(huì)計(jì)操作和控制
A.不直接或間接提到這個(gè)缺陷，以免使該職員感到不舒服
B.提出間接問題，幫助獲得與這個(gè)潛在缺陷有關(guān)的更多真實(shí)信息
C.向職員詢問關(guān)于該缺陷的問題，并立即決定是否應(yīng)該就該觀察進(jìn)行溝通
D.確定該缺陷是否確實(shí)存在后，進(jìn)行第二次面談
A.快速記錄，盡量把所說的每個(gè)細(xì)節(jié)都詳細(xì)記下來，面談后再標(biāo)記出重點(diǎn)
B.通過錄音記錄下每個(gè)人說的每句話，然后將其輸入計(jì)算機(jī)作為證明文件
C.請(qǐng)一個(gè)專業(yè)的秘書作記錄，使自己能完全集中于面談，然后在面談后將不重要的部分刪去
D.圍繞面談?dòng)?jì)劃確定的主題作記錄，在適當(dāng)?shù)牡胤接涗浵禄卮?，?huì)談后再復(fù)核記錄并進(jìn)行補(bǔ)充
非語言性的交流包含的信息由何者傳遞？（）
I.發(fā)出者與接受者之間實(shí)質(zhì)性的距離；
II.說話時(shí)的面部表情；
III.諸如電子郵件之類的電子傳遞手段；
IV.發(fā)言者說話時(shí)無意識(shí)的舉動(dòng)。
A.僅有III；
B.僅有IV；
C.I和II；
D.I、II、IV。
A.避免再涉及該缺陷
B.詢問非直接問題以明確更多與之相關(guān)的真實(shí)信息
C.與錄入人員討論該缺陷，以及時(shí)明確是否報(bào)告該發(fā)現(xiàn)
D.計(jì)劃進(jìn)行第二次面談，并通過其它方法確定該缺陷是否真實(shí)存在
最新試題
監(jiān)盤是審計(jì)人員確定相關(guān)資產(chǎn)存在和狀況的一項(xiàng)重要的審計(jì)程序。
以下關(guān)于實(shí)務(wù)中審計(jì)意見的確定表述正確的是（）
有些組織外包內(nèi)部審計(jì)職能。大型組織的管理層應(yīng)該認(rèn)識(shí)到外部審計(jì)師較之內(nèi)部審計(jì)師有優(yōu)勢(shì)，這是由于：（）
以下哪項(xiàng)不是對(duì)中期報(bào)告的適當(dāng)說法？（）
下列抽樣結(jié)果中（樣本量-容忍誤差率-樣本誤差率）（）的抽樣風(fēng)險(xiǎn)最小。
下列哪項(xiàng)關(guān)于調(diào)查懷疑的欺詐過程中，與個(gè)人面談的描述是正確的？（）
適當(dāng)記錄的工作底稿應(yīng)該（）。
某內(nèi)部審計(jì)師懷疑有舞弊現(xiàn)象。如果抽樣目的是選擇帶有指定概率的樣本，即至少包含一個(gè)異常例子的樣本，下列哪項(xiàng)樣本計(jì)劃將被采用？（）
1977年首次在國際審計(jì)準(zhǔn)則第16號(hào)引入職業(yè)懷疑。
以下哪項(xiàng)對(duì)特定的內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)所需要確定的監(jiān)督程度內(nèi)容作出了表述？（）