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單項(xiàng)選擇題管理人員在填寫一份內(nèi)部控制查問(wèn)卷時(shí)對(duì)每一個(gè)問(wèn)題都回答“是”，并聲明所有列示的要求及控制活動(dòng)都是他們程序的一部分。某內(nèi)部審計(jì)師在進(jìn)行初步調(diào)查訪問(wèn)時(shí)從管理人員處取回了調(diào)查問(wèn)卷，但沒(méi)有在現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核管理人員回答的情況。該內(nèi)部審計(jì)師的主管人對(duì)上述程序不滿的原因是：（）

A.業(yè)務(wù)信息應(yīng)以某種方式得到證實(shí)
B.不能依賴內(nèi)部控制調(diào)查問(wèn)卷
C.管理人員填寫調(diào)查問(wèn)卷時(shí)內(nèi)部審計(jì)師不在場(chǎng)
D.調(diào)查問(wèn)卷的設(shè)計(jì)沒(méi)有涉及會(huì)計(jì)操作和控制

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1.單項(xiàng)選擇題內(nèi)部審計(jì)師在與一位數(shù)據(jù)輸入人員進(jìn)行面談時(shí)，討論了用于追蹤職員培訓(xùn)要求和遵循情況的計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)。內(nèi)部審計(jì)師確認(rèn)這一系統(tǒng)存在潛在的重要缺陷。內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該（）

A.不直接或間接提到這個(gè)缺陷，以免使該職員感到不舒服
B.提出間接問(wèn)題，幫助獲得與這個(gè)潛在缺陷有關(guān)的更多真實(shí)信息
C.向職員詢問(wèn)關(guān)于該缺陷的問(wèn)題，并立即決定是否應(yīng)該就該觀察進(jìn)行溝通
D.確定該缺陷是否確實(shí)存在后，進(jìn)行第二次面談

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2.單項(xiàng)選擇題在內(nèi)部審計(jì)師為獲取信息所進(jìn)行的面談是不可能記住面談中講過(guò)的每一句話的。為了便于日后使用，記錄面談信息最有效的方式是：（）

A.快速記錄，盡量把所說(shuō)的每個(gè)細(xì)節(jié)都詳細(xì)記下來(lái)，面談后再標(biāo)記出重點(diǎn)
B.通過(guò)錄音記錄下每個(gè)人說(shuō)的每句話，然后將其輸入計(jì)算機(jī)作為證明文件
C.請(qǐng)一個(gè)專業(yè)的秘書作記錄，使自己能完全集中于面談，然后在面談后將不重要的部分刪去
D.圍繞面談?dòng)?jì)劃確定的主題作記錄，在適當(dāng)?shù)牡胤接涗浵禄卮穑瑫?huì)談后再?gòu)?fù)核記錄并進(jìn)行補(bǔ)充

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3.單項(xiàng)選擇題 非語(yǔ)言性的交流包含的信息由何者傳遞？（）
I.發(fā)出者與接受者之間實(shí)質(zhì)性的距離；
II.說(shuō)話時(shí)的面部表情；
III.諸如電子郵件之類的電子傳遞手段；
IV.發(fā)言者說(shuō)話時(shí)無(wú)意識(shí)的舉動(dòng)。

A.僅有III；
B.僅有IV；
C.I和II；
D.I、II、IV。

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4.單項(xiàng)選擇題通過(guò)與資料錄入人員面談，內(nèi)部審計(jì)師識(shí)別出該系統(tǒng)中存在重大缺陷。審計(jì)師應(yīng)采取以下哪項(xiàng)措施？（）

A.避免再涉及該缺陷
B.詢問(wèn)非直接問(wèn)題以明確更多與之相關(guān)的真實(shí)信息
C.與錄入人員討論該缺陷，以及時(shí)明確是否報(bào)告該發(fā)現(xiàn)
D.計(jì)劃進(jìn)行第二次面談，并通過(guò)其它方法確定該缺陷是否真實(shí)存在

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5.單項(xiàng)選擇題以下哪項(xiàng)表述表明內(nèi)審人員在用錯(cuò)誤的方式使用內(nèi)部控制問(wèn)卷方式？（）

A.用書面注釋或解釋闡述所有答案
B.在與負(fù)責(zé)被審計(jì)領(lǐng)域的人面談過(guò)程中填寫調(diào)查問(wèn)卷
C.構(gòu)造一份調(diào)查問(wèn)卷，以便否定的回答能夠引起重視
D.用文字說(shuō)明或流程圖補(bǔ)充一個(gè)已完成的調(diào)查問(wèn)卷

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