單項選擇題某公司開發(fā)了大型數(shù)據(jù)庫,對雇員、雇員福利、薪水扣減、工作分類和其他類似信息進行追蹤。為了測試該自動化系統(tǒng)現(xiàn)有的數(shù)據(jù)是否正確,審計師應該開展以下哪項工作?()

A.應用測試數(shù)據(jù),確定輸入的所有數(shù)據(jù)是否都被更新后的數(shù)據(jù)庫正確捕獲;
B.對幾天內(nèi)將要輸入的數(shù)據(jù)進行抽樣,并將樣本數(shù)據(jù)追蹤至更新后的數(shù)據(jù)庫,以確定更新內(nèi)容的正確性;
C.應用通用審計軟件,提供有關(guān)崗位說明無效的所有雇員的打印材料,并調(diào)查問題的原因;
D.應用通用審計軟,從數(shù)據(jù)庫選取雇員樣本,并對數(shù)據(jù)領(lǐng)域進行核對。


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1.單項選擇題通過對甲公司的理賠部門的審計發(fā)現(xiàn),由于索賠處理系統(tǒng)存在問題,已經(jīng)支付了大量重復的款項。在退出會議時,理賠部門的副部長告訴審計師,我們已經(jīng)嘗試立即啟動恢復重復付款,而索賠處理系統(tǒng)將在六個月內(nèi)得到加強,以糾正問題。在此基礎(chǔ)上,首席審計執(zhí)行官應:()

A.在合理時期內(nèi)安排后續(xù)工作來評估實施糾正措施的影響。
B.擴大下次對于理賠部門的定期審計的范圍,來評估理賠處理系統(tǒng)的內(nèi)部控制。
C.與審計委員會進行討論,并要求該委員會確定具體的跟進行動。
D.監(jiān)督糾正措施的狀態(tài),并在適當?shù)臅r候安排后續(xù)工作。

2.單項選擇題首席審計執(zhí)行官發(fā)現(xiàn)助理審計師更多地以口頭報告來補充書面報告。助理審計師增加口頭報告的最有可能的原因是:()

A.口頭報告可以減少支持審計結(jié)果所需的測試;
B.用非正式形式表達,可以無需準備;
C.用口頭報告可以提高整體審計效率;
D.可以展開討論并提供可能需要的其它信息。

3.單項選擇題內(nèi)部審計師為了證實冒名或被解職職員的存在應利用什么樣的計算機輔助審計技術(shù):()

A.對薪金計算的平行模擬法。
B.凈支付額的重復計算。
C.對薪金減少進行的例外測試。
D.對薪金稅率變化進行標注并追蹤。

4.單項選擇題公司正在考慮購買一家小型的有毒廢料處理工廠。內(nèi)部審計師對這項收購進行審慎性檢查。內(nèi)部審計師的工作范圍最不可能包括:()

A.將當前訴訟卷宗的價值不利于購買者的價值進行評價;
B.對購買者接受廢料的程序進行檢查,并與法律要求進行比較;
C.對購買者是否遵守貸款協(xié)議或披露貸款協(xié)議進行分析;
D.對購買者業(yè)務的效率進行評估。

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某公司的在長久的改革后形成了良好的管理環(huán)境,在這種環(huán)境下內(nèi)部審計部門將()

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為了協(xié)助改善企業(yè)的道德氛圍,內(nèi)部審計部門采取以下哪種行動最為有效()Ⅰ.對企業(yè)內(nèi)部可能滋長不道德行為的正規(guī)和非正規(guī)流程進行檢查Ⅱ.對員工、供應商和客戶開展道德調(diào)查Ⅲ.評價員工對企業(yè)行為守則的了解程度和遵守情況

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