根據(jù)需要層次理論，分析該老板做法失敗的原因并提出建議？

用社會系統(tǒng)理論中組織構(gòu)成三要素分析人民公社為什么實行不下去？

行為科學(xué)理論產(chǎn)生于20世紀(jì)二、三十年代，主要學(xué)派和理論有：人際關(guān)系理論、個體行為理論、團(tuán)體行為理論、領(lǐng)導(dǎo)行為理論等四大類。

根據(jù)馬斯洛需要層次理論人力資源管理應(yīng)制定哪些激勵政策？

按照社會系統(tǒng)理論的觀點(diǎn)，組織應(yīng)當(dāng)如何獲取和強(qiáng)化成員的協(xié)作意愿？