單項選擇題適當(dāng)?shù)氖跈?quán)可以提高管理者的效率，一般情況下，授權(quán)有四個步驟，不屬于這四個步驟的是（）。
A.明確目的
B.下達指令
C.檢查進展情況
D.打好基礎(chǔ)
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1.單項選擇題胡先生認(rèn)為大部分人天生懶散，不愿意工作，必須給他們好處或者說服他們，他們才會好好工作。據(jù)此你認(rèn)為胡先生傾向于（）。
A.X理論
B.Y理論
C.Z理論
D.其他都不是
2.單項選擇題在現(xiàn)實生活中，人們有時會發(fā)現(xiàn)，真心的希望會帶來你所希望的結(jié)果，這種現(xiàn)象是（）。
A.信任效應(yīng)
B.皮格馬利翁效應(yīng)
C.期望效應(yīng)
D.暈輪效應(yīng)
3.單項選擇題組織的利益相關(guān)者可以通過多種渠道提供反饋，這些渠道包括（）。
A.電話交談
B.問卷
C.調(diào)查和報告
D.其他都是
4.單項選擇題人力資源部的張經(jīng)理決定為公司建立一個更有效的評估體系，這個評估體系不應(yīng)該（）。
A.以建設(shè)性的反饋信息為基礎(chǔ)激勵員工
B.鼓勵員工對他們的工作開展討論
C.去掉穩(wěn)定的、連續(xù)性的目標(biāo)
D.將績效與獎勵掛鉤
5.單項選擇題要想有效地開展計劃，必須獲取所需的資源，通常所說的資源不包括（）。
A.人力
B.文化
C.設(shè)施
D.信息
最新試題
哪種類型的沖突通常是有益的，可以促進團隊的創(chuàng)新和成長（）？
題型：單項選擇題
哪些類型的團隊角色對于團隊的成功至關(guān)重要（）？
題型：多項選擇題
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格最注重與團隊成員建立親密的關(guān)系，并強調(diào)個人關(guān)懷（）？
題型：單項選擇題
哪種團隊構(gòu)建方法更強調(diào)團隊成員的共同興趣和價值觀（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的團隊通常具有高度的靈活性和適應(yīng)性（）？
題型：單項選擇題
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格強調(diào)權(quán)威和決策權(quán)集中在領(lǐng)導(dǎo)者手中（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的團隊沖突最容易導(dǎo)致團隊分裂和效率低下（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種角色通常負責(zé)監(jiān)控進度并確保任務(wù)按時完成（）？
題型：單項選擇題
哪種團隊類型更強調(diào)遠程協(xié)作和跨越地理邊界的合作（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的團隊更強調(diào)成員之間的平等和共同決策（）？
題型：單項選擇題