單項選擇題優(yōu)秀的管理者應該具備一些特定的品質(zhì)和素養(yǎng)。下面（）不是優(yōu)秀管理者應該具備的品質(zhì)。
A.關注自我事業(yè)的成功
B.愿意承擔額外的工作
C.關注、關心公司的發(fā)展
D.愿意接受新的挑戰(zhàn)
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1.單項選擇題王師傅在培訓新員工小李的時候，經(jīng)常是自己親手做完動作以后，再讓小李跟著自己剛才的動作學。在培訓中這個過程被稱為（）。
A.學員操作
B.學員總結(jié)
C.考試評估
D.示范
2.單項選擇題培訓評估過程中有兩個問題，一個是“學習的條理清楚嗎？”，另一個是“你能夠了解這些知識與你的工作的吻合程度嗎？”。從對培訓效果評估的層次來分析，下面說法正確的是：（）。
A.前者是對培訓結(jié)束后一段時間的評估，后者是對目前學習的評估
B.前者是對培訓中的評估，后者是對目前學習的評估
C.前者是對目前學習的評估，后者是對培訓過程中的評估
D.前者是對目前學習的評估，后者是對培訓結(jié)束后一段時間的評估
3.單項選擇題小鄭是一個比較愛學習的人，但是他周圍的同事并不像他那樣喜歡學習。同事們看到他經(jīng)常向別的師傅請教，總愛說他幾句，小鄭為此感到很苦惱。（）已經(jīng)成為影響小鄭學習的主要因素。
A.環(huán)境
B.娛樂
C.家庭
D.工作
4.單項選擇題團隊根據(jù)團隊成員取得的績效對其發(fā)展進行評估，這屬于（）評估方式。
A.正式
B.最終
C.非正式
D.臨時
5.單項選擇題王某是一公司職員，他很愛學習，參加過許多電腦培訓班。但是在工作中一旦遇到新的辦公軟件，他就無計可施。王某的情況屬于（）。
A.會學習又會發(fā)展
B.只會學習，不會發(fā)展
C.不會學習又不會發(fā)展
D.會發(fā)展不會學習
最新試題
在團隊決策中，哪種方法最注重所有成員的意見和貢獻（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的團隊通常具有高度的靈活性和適應性（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的團隊角色通常負責維持團隊的紀律和秩序（）？
題型：單項選擇題
哪種領導風格更強調(diào)規(guī)則和程序的遵守（）？
題型：單項選擇題
哪種團隊構(gòu)建方法更強調(diào)團隊成員的共同興趣和價值觀（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的團隊決策通常更注重團隊成員的共識和共同意愿（）？
題型：單項選擇題
哪些類型的團隊角色在團隊中起到關鍵作用（）？
題型：多項選擇題
哪種類型的團隊沖突最容易導致團隊分裂和效率低下（）？
題型：單項選擇題
在團隊決策中，哪種方法最注重成員之間的協(xié)商和妥協(xié)（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種角色通常負責分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考（）？
題型：單項選擇題