A.員工出現(xiàn)失誤時,給以記過處分 B.對愛打小報告者采取冷漠態(tài)度,使之因自討沒趣而放棄這種不良行為 C.員工表現(xiàn)出色時,給他發(fā)獎金 D.對請客送禮者,關門拒之 E.對喜歡奉承拍馬屁者,冷臉相待
A.前因 B.目的 C.原因 D.行為 E.后果
A.要求把別人的報酬降下來 B.增加別人的勞動投入或要求給自己增加報酬 C.自己爭口氣,因而更努力工作 D.發(fā)牢騷,講怪話 E.制造矛盾或棄職