多項選擇題按照應用的廣度可以把組織行為學的研究分為()
A.理論性研究
B.應用性研究
C.服務性研究
D.行動性研究
E.探索性研究
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1.多項選擇題任何一個組織的存在至少都必須具備三個條件,這三個條件是()
A.組織是人組成的集合
B.組織有明確的目標
C.組織具有專業(yè)分工和協(xié)調功能
D.有明確的領導人
E.有完善的規(guī)章制度
2.多項選擇題管理者的人際性角色包括()
A.激勵者
B.溝通者
C.象征性領導者
D.領導者
E.聯(lián)絡人
3.多項選擇題管理者的決策性角色包括()
A.創(chuàng)業(yè)者
B.麻煩處理者
C.資源分配者
D.談判者
E.領導者
4.多項選擇題屬于學習型組織的五項修煉的是()
A.自我超越
B.改善心智模式
C.終身學習
D.建立共同愿景
E.系統(tǒng)思考
5.多項選擇題下面屬于“管理理論叢林”代表學派的有()
A.巴納德為代表的社會系統(tǒng)學派
B.西蒙為代表的決策理論學派
C.以德魯克為代表的知識管理學派
D.盧丹斯等人為代表的權變理論學派
E.以法約爾為代表的組織管理理論學派
最新試題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題