單項選擇題激勵貫穿于組織成員工作的全過程，包括對組織成員個人需要的了解、個性的把握、行為過程的控制和行為結果的評價等。這是激勵的（）
A.目的性
B.動機性
C.過程性
D.重要性
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1.單項選擇題在溝通過程中，表達既不要遺漏，也不要多余，這種要求是（）
A.表達者要有修養(yǎng)
B.要針對客體
C.信息要全面
D.信息要順應風格
2.單項選擇題溝通必須是在適當?shù)臅r機才能獲得期望的效果。這是應該符合溝通的哪條原則（）
A.順應風格
B.及時溝通
C.態(tài)度真誠
D.找準立場
3.單項選擇題表達自己的觀點時都不要過于強調(diào)自我，應該更多地站在對方的立場考慮問題。這是要符合溝通的哪條原則（）
A.順應風格
B.及時溝通
C.態(tài)度真誠
D.找準立場
4.單項選擇題要盡量采取大家習慣和認可的方式，避免特立獨行，招來非議。這符合溝通的哪條原則（）
A.順應風格
B.及時溝通
C.態(tài)度真誠
D.找準立場
5.單項選擇題有時候，我們不是看到事實，而是對我們所看到的東西進行解釋并稱之為事實。這種現(xiàn)象是（）
A.選擇性知覺
B.過濾
C.選擇性理解
D.語義障礙
最新試題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
群體決策中，最可能導致決策失誤的效應是（）
題型：單項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
以下關于組織認同不準確的是（）
題型：單項選擇題