單項選擇題職工董事、職工監(jiān)事制度的工作機制不包括（）。
A.信息溝通機制
B.咨詢參謀機制
C.監(jiān)督機制
D.財政協(xié)助機制
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1.多項選擇題職工代表大會決議的主要落實途徑包括（）。
A.發(fā)布落實決議通知
B.通過職工代表落實職代會決議
C.對決議目標(biāo)進行分解，以行政會議的方式進行落實
D.在信息公開欄發(fā)布落實決議通知
2.多項選擇題國外員工民主參與已發(fā)展了一百多年的時間，出現(xiàn)過各種員工民主參與的形式與制度。概括起來說，主要有以下幾種形式（）。
A.集體談判
B.工人委員會制
C.員工董事、監(jiān)事制
D.職工代表大會
3.單項選擇題危機管理指（）通過危機的事前控制、事中處理與事后恢復(fù)，最大限度地降低或消除危機所帶來的損害的一系列過程。
A.組織
B.企業(yè)
C.用人單位
D.事業(yè)單位
4.單項選擇題盡管危機本身充滿著不確定性，但并不意味著危機管理的過程也是無序的和混亂的。這體現(xiàn)了危機管理的（）。
A.可預(yù)防性
B.靈活性
C.開放性
D.系統(tǒng)性
5.單項選擇題通過危機的事前控制、事中處理與事后恢復(fù)，最大限制地降低或消除危機帶來的損害的一系列過程被稱為（）。
A.危機管理
B.危機干預(yù)
C.勞資沖突管理
D.民主管理
最新試題
下列選項中不屬于企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于勞動紀(jì)律規(guī)定的是（）。
題型：單項選擇題
情緒狀況最容易被識別出來的是（）。
題型：單項選擇題
勞動爭議調(diào)解的方法主要包括（）。
題型：多項選擇題
下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實施監(jiān)察時應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察時可以采取的措施的是（）。
題型：單項選擇題
勞動爭議訴訟救濟的情形包括（）。
題型：多項選擇題
下列關(guān)于勞動爭議協(xié)商的表述正確是（）。
題型：多項選擇題
下列關(guān)于勞動法的性質(zhì)說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
適用勞動爭議仲裁特殊時效的爭議是（）。
題型：單項選擇題
在獎勵制度實施程序中，管理方是有責(zé)任將考核標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度傳達(dá)給員工的，這種傳達(dá)可以通過以下哪些方式來實現(xiàn)（）
題型：多項選擇題