名詞解釋勞動力市場
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1.多項選擇題個人勞動力供給是指()。
A.單個勞動者的工作決策
B.勞動者個人決定是否參加社會勞動
C.勞動者個人決定何時工作
D.勞動者個人決定準(zhǔn)備工作多長時間
E.勞動者個人決定如何支配閑暇時間
2.單項選擇題決定勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)研究對象的是()。
A.勞動資源的普遍性
B.勞動資源的稀缺性
C.勞動資源的無限性
D.勞動資源的復(fù)雜性
3.單項選擇題下列假定中,()不是西方經(jīng)濟(jì)理論的前提假設(shè)。
A.“理性人”或“經(jīng)濟(jì)人”假定
B.完全信息假定
C.資源稀缺性假定
D.生產(chǎn)力發(fā)達(dá)假定
4.單項選擇題個人勞動力供給曲線是()的。
A.向前彎曲
B.向后彎曲
C.從左下向右上傾斜
D.從左上向右下傾斜
5.單項選擇題從勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的視角考察,失業(yè)是指()。
A.勞動力供求失衡時,有勞動能力和就業(yè)要求的勞動者無工作的狀態(tài)
B.勞動力供求平衡時,有勞動能力和就業(yè)要求的勞動者無工作的狀態(tài)
C.勞動力供求失衡時,有勞動能力的勞動者無工作的狀態(tài)
D.勞動力供求平衡時,有勞動能力的勞動者無工作的狀態(tài)
最新試題
工作能力考核表分為五個部分,即()。
題型:多項選擇題
獎勵行為要收到良好的激勵效果,必須具備()條件。
題型:單項選擇題
在各企業(yè)中,申請表的設(shè)計有很大差異,但通常都需獲取以下幾方面信息()。
題型:多項選擇題
()是人力資源規(guī)劃的補(bǔ)充或延續(xù)。
題型:單項選擇題
錄用經(jīng)費(fèi)預(yù)算包括的經(jīng)費(fèi)有()。
題型:多項選擇題
工資管理的基本原則有()。
題型:多項選擇題
()的作用在于使獲獎?wù)叩玫骄裆系臐M足,這也是給予職工的有效報酬。
題型:單項選擇題
()直接影響著人員選聘與錄用工作質(zhì)量。
題型:單項選擇題
企業(yè)工資方針主要分析()。
題型:多項選擇題
人員挑選與錄用工作程序的前三個階段是()。
題型:多項選擇題