A.督導(dǎo)和檢查
B.計劃和建立
C.簡要介紹
D.審查和評估
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A.后退
B.審查和評估
C.簡要介紹
D.督導(dǎo)和檢查
A.制定組織的整體目標(biāo)和戰(zhàn)略
B.團隊的所有成員參與設(shè)定具體的目標(biāo)
C.定期檢查實現(xiàn)目標(biāo)的進展情況,并提供反饋
D.實施績效獎勵,從而促使目標(biāo)的成功實現(xiàn)
A.團隊管理者與下級
B.組織管理者
C.下級團隊成員
D.團隊管理者
A.各個層次的管理者和他們的上級
B.組織最高管理層
C.下級團隊成員
D.基層管理者
A.各個層次的管理者自行設(shè)定團隊的目標(biāo)
B.由團隊的管理層設(shè)定具體目標(biāo)
C.有時間就檢查一下目標(biāo)的進展,不需要提供反饋
D.實施績效獎勵,從而強化目標(biāo)的成功實現(xiàn)
最新試題
哪種團隊類型最適合處理需要快速響應(yīng)和靈活調(diào)整的臨時項目()?
在團隊中,哪種角色通常負(fù)責(zé)分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考()?
團隊中的成員各自具有不同的專業(yè)技能,能夠互補,這體現(xiàn)了團隊的哪個特點()?
哪種類型的團隊更強調(diào)成員之間的平等和共同決策()?
哪種溝通方式在傳遞復(fù)雜信息時更為有效()?
哪種類型的團隊決策通常更注重團隊成員的共識和共同意愿()?
在團隊中,哪種類型的成員通常能夠激發(fā)團隊士氣并提升整體表現(xiàn)()?
哪種類型的團隊角色通常負(fù)責(zé)維持團隊的紀(jì)律和秩序()?
哪種溝通方式最適合在團隊會議中分享信息和討論問題()?
哪些類型的團隊可能面臨更多的挑戰(zhàn)()?