A.反饋可以針對(duì)團(tuán)隊(duì)，也可以針對(duì)個(gè)人
B.嚴(yán)厲地責(zé)罵某人也是合理反饋的一種方式
C.反饋針對(duì)的是人的行為而不是人本身
D.當(dāng)問(wèn)題影響到團(tuán)隊(duì)的每個(gè)人時(shí)，反饋就是一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)事務(wù)
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A.反饋是不可以針對(duì)個(gè)人的
B.反饋可以針對(duì)團(tuán)隊(duì)提出
C.反饋針對(duì)的是人而不是行為
D.嚴(yán)厲地責(zé)罵某人也是合理反饋的一種方式
A.反饋是非正式的活動(dòng)，與正式工作無(wú)關(guān)
B.反饋是每日常規(guī)活動(dòng)的一部分
C.反饋是一個(gè)雙向的過(guò)程
D.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員尋求反饋
A.反饋是每日常規(guī)活動(dòng)的一部分
B.反饋是非正式的活動(dòng)，與正式工作無(wú)關(guān)
C.反饋是一個(gè)單向的過(guò)程
D.作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，不應(yīng)該鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員尋求反饋
A.建設(shè)性反饋
B.一對(duì)一反饋
C.反思反饋
D.身體語(yǔ)言反饋
A.期望理論認(rèn)為，人們想要獲得某種成就，因?yàn)槌删湍軒?lái)滿足感
B.期望理論是將渴望獲得獎(jiǎng)勵(lì)和努力工作聯(lián)系在一起的理論
C.期望理論的第一級(jí)結(jié)果是績(jī)效水平提高
D.期望理論的第二級(jí)結(jié)果是表?yè)P(yáng)、提拔、認(rèn)可
最新試題
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格強(qiáng)調(diào)權(quán)威和決策權(quán)集中在領(lǐng)導(dǎo)者手中（）？
哪種團(tuán)隊(duì)類型更強(qiáng)調(diào)遠(yuǎn)程協(xié)作和跨越地理邊界的合作（）？
團(tuán)隊(duì)中的成員各自具有不同的專業(yè)技能，能夠互補(bǔ)，這體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的哪個(gè)特點(diǎn)（）？
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格更強(qiáng)調(diào)規(guī)則和程序的遵守（）？
哪種類型的團(tuán)隊(duì)更強(qiáng)調(diào)成員之間的平等和共同決策（）？
哪種團(tuán)隊(duì)構(gòu)建方法更強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的共同興趣和價(jià)值觀（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種角色通常負(fù)責(zé)分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考（）？
哪種團(tuán)隊(duì)類型最適合處理跨地域、跨時(shí)區(qū)的項(xiàng)目（）？
哪種團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)最適合處理需要多個(gè)部門或職能領(lǐng)域共同合作的項(xiàng)目（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種溝通方式最有利于建立信任和促進(jìn)開(kāi)放性的交流（）？