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A.工資
B.地位
C.安全
D.成長機(jī)會
E.賞識

A.生存的需要
B.自我實(shí)現(xiàn)的需要
C.安全的需要
D.相互關(guān)系的需要
E.成長的需要

A.單線式
B.流言式
C.偶然式
D.集束式
E.平行式

A.以效率為主
B.以效益為主
C.以人為主
D.以任務(wù)為主
E.以領(lǐng)導(dǎo)為主

A.支配權(quán)
B.強(qiáng)制權(quán)
C.獎勵權(quán)
D.人事調(diào)配權(quán)
E.懲罰權(quán)

A.小道消息有過濾和反饋雙重機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該對它進(jìn)行分析并預(yù)測其流向。
B.小道消息不可能徹底消除，簡單禁止也無濟(jì)于事，
C.不能改善人際關(guān)系，只能對組織的氛圍形成破壞力
D.有時能形成良好的群體氣氛和組織情境，提高組織成員的成熟度和抗干擾能力

A.斯蒂芬·羅賓斯
B.華倫·班尼斯
C.哈羅德·孔茨
D.海因茨·韋里克

A.費(fèi)特勒模型
B.管理四分圖理論
C.途徑——目標(biāo)理論
D.應(yīng)變領(lǐng)導(dǎo)模式理論