A.自上而下
B.自下而上
C.橫向交叉
D.非正式溝通
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A.上下級(jí)之間的友情
B.為下屬設(shè)定崇高的目標(biāo)
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D.了解下屬的欲望和需要
A.中小企業(yè)
B.大企業(yè)
C.所有企業(yè)
D.不能判斷
A.公平理論
B.期望理論
C.強(qiáng)化理論
D.雙因素理論
A.計(jì)劃職能
B.組織職能
C.領(lǐng)導(dǎo)職能
D.控制職能
A.管理過(guò)程之父,科學(xué)管理之父,組織理論之父
B.科學(xué)管理之父,管理過(guò)程之父,組織理論之父
C.管理過(guò)程之父,組織理論之父,科學(xué)管理之父
D.組織理論之父,科學(xué)管理之父,管理過(guò)程之父
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定量的管理方法有()
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管理活動(dòng)中,經(jīng)濟(jì)方法的具體形式包括()
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