單項選擇題“士為知己者死”這一古訓反映了有效的領(lǐng)導始于()
A.上下級之間的友情
B.為下屬設定崇高的目標
C.為下屬的利益不惜犧牲自己
D.了解下屬的欲望和需要
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1.單項選擇題直線職能制組織形式一般適用于()
A.中小企業(yè)
B.大企業(yè)
C.所有企業(yè)
D.不能判斷
2.單項選擇題人具有學習能力,通過改變其所處的環(huán)境可以保持和加強積極的行為,減少或消除消極行為,這是哪種激勵理論的觀點?()
A.公平理論
B.期望理論
C.強化理論
D.雙因素理論
3.單項選擇題某大企業(yè)人才濟濟、設備精良,長期以來以管理正規(guī)、有序而自詡。但近年來該企業(yè)業(yè)績不佳,尤其是干群士氣低落,管理人員和技術(shù)人員的流失率逐年升高。從管理職能的角度分析,該企業(yè)最有可能是哪一方面工作存在問題?()
A.計劃職能
B.組織職能
C.領(lǐng)導職能
D.控制職能
4.單項選擇題西方古典管理理論的代表人物泰羅、法約爾、韋伯,分別被后人尊稱為()。
A.管理過程之父,科學管理之父,組織理論之父
B.科學管理之父,管理過程之父,組織理論之父
C.管理過程之父,組織理論之父,科學管理之父
D.組織理論之父,科學管理之父,管理過程之父
5.單項選擇題前景公司是一家設計工程公司。日前,公司總經(jīng)理安排他的助理去洽談一個重要的工程項目。這個項目對于公司發(fā)展有很大影響。但是由于助理年輕、經(jīng)驗不足導致考慮欠周到,最終合同被別的公司中途截走。對于這件事,公司董事會開會討論如何處理這個問題。在會議上大家看法不一。你認為哪個更為合理?()
A.助理既然承擔了這項任務,就應該對失敗承擔完全的責任
B.總經(jīng)理已將此項任務委托給助理,因此對失敗不應承擔責任
C.總經(jīng)理應該承擔全部的責任
D.總經(jīng)理至少應該承擔領(lǐng)導用人不當與督促檢查失職的責任
最新試題
下列不屬于管理者職權(quán)的是()
題型:單項選擇題
管理環(huán)境的特點有()
題型:多項選擇題
下列選項中屬于管理創(chuàng)新內(nèi)在動因的是()
題型:單項選擇題
以管理層級做標準劃分的管理者類型中被稱為“橋梁"的是()
題型:單項選擇題
任何一個管理系統(tǒng)至少應該包括戰(zhàn)略規(guī)劃層、戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃層和()
題型:單項選擇題
面對新經(jīng)濟時代,企業(yè)管理發(fā)展的新舉措包括()
題型:多項選擇題
現(xiàn)代管理的中心任務是()
題型:單項選擇題
現(xiàn)代行政方法的特點有()
題型:多項選擇題
決策權(quán)分布于整個組織中的領(lǐng)導方式是()
題型:單項選擇題
何種職能表現(xiàn)了柔性管理的主動性和靈活性?()
題型:單項選擇題