A.助理既然承擔(dān)了這項(xiàng)任務(wù)，就應(yīng)該對失敗承擔(dān)完全的責(zé)任
B.總經(jīng)理已將此項(xiàng)任務(wù)委托給助理，因此對失敗不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任
C.總經(jīng)理應(yīng)該承擔(dān)全部的責(zé)任
D.總經(jīng)理至少應(yīng)該承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)用人不當(dāng)與督促檢查失職的責(zé)任
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A.安全的需要
B.社交的需要
C.自尊與受人尊敬的需要
D.自我實(shí)現(xiàn)的需要
A.領(lǐng)導(dǎo)技能
B.組織技能
C.概念技能
D.人事技能
A.法律
B.顧客
C.工會
D.政府部門
A.突出重點(diǎn)、強(qiáng)調(diào)例外
B.靈活、及時(shí)和適度
C.客觀、精確和具體
D.協(xié)調(diào)計(jì)劃和組織工作
A.正強(qiáng)化
B.負(fù)強(qiáng)化
C.消退
D.懲罰
最新試題
對現(xiàn)實(shí)組織資源進(jìn)行有效整合的過程稱（）
各類組織管理環(huán)境的主要特征包括（）
一個(gè)上級組織可以向若干個(gè)下級組織發(fā)布命令，但下級組織只能接受一個(gè)上級組織的直接領(lǐng)導(dǎo)，這是強(qiáng)調(diào)行政方法的（）
現(xiàn)代行政方法的特點(diǎn)有（）
管理活動中，經(jīng)濟(jì)方法的具體形式包括（）
任何一個(gè)管理系統(tǒng)至少應(yīng)該包括戰(zhàn)略規(guī)劃層、戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃層和（）
何種職能表現(xiàn)了柔性管理的主動性和靈活性？（）
柔性原理的最終目標(biāo)是（）
現(xiàn)代管理中，管理創(chuàng)新的主要特點(diǎn)有（）
中國古代的管理思想十分豐富，研究儒家、道家法家和兵家各流派管理思想的主要資料包括（）