創(chuàng)新源于企業(yè)內(nèi)部和外部的一系列不同的機(jī)會(huì)。美國學(xué)者德魯克把誘發(fā)企業(yè)創(chuàng)新的這些不同因素歸納成各種不同的創(chuàng)新來源（）。

領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新研究圍繞（）幾個(gè)方面展開。

組織創(chuàng)新包括（）幾個(gè)方面。

企業(yè)家精神（創(chuàng)業(yè)精神）中的企業(yè)家不是特指從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的企業(yè)家，而是通指具有此類精神的一切社會(huì)行動(dòng)者。（）

從創(chuàng)新的組織化程度上看，我們可以從（）來理會(huì)。