多項選擇題自從90年代初哈默提出企業(yè)再造的思想以來,企業(yè)再造的內涵得到了深層次的延伸,包括()
A.以企業(yè)經營戰(zhàn)略指導業(yè)務流程再造
B.從業(yè)務流程再造到全面質量管理
C.從業(yè)務流程再造到企業(yè)能力再造
D.從內部流程再造到外部業(yè)務網絡再造
E.從業(yè)務流程再造到企業(yè)文化再造
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1.多項選擇題對多個流程改進方案開展評估,可以從以下幾方面進行()
A.成本
B.效益
C.技術條件
D.必要性和重要性
E.風險程度
2.多項選擇題基于傳統(tǒng)分工理論的科層制度給企業(yè)帶來的弊端包括()
A.管理成本日益增高
B.產品或服務出錯幾率加大
C.部門間沖突、部門內員工沖突不可避免
D.體現(xiàn)了生產主導型,缺少創(chuàng)新意識
E.管理效率嚴重降低
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最新試題
設計創(chuàng)造價值是指通過更好的設計,可以使產品獲得更高的價值。()
題型:判斷題
企業(yè)家精神(創(chuàng)業(yè)精神)中的企業(yè)家不是特指從事經濟活動的企業(yè)家,而是通指具有此類精神的一切社會行動者。()
題型:判斷題
從創(chuàng)新的組織化程度上看,我們可以從()來理會。
題型:多項選擇題
社會經濟不斷地發(fā)展,社會成員和社會成員間關系度發(fā)生了巨大變化的情況下,管理人員從管理理念出發(fā),根據不同人性假設,采用不同技術手段來創(chuàng)新管理活動,屬于()。
題型:單項選擇題
管理活動由維持活動與創(chuàng)新活動構成。()
題型:判斷題