判斷題“人才本土化”是解決文化沖突和文化整合問題的有效措施。
您可能感興趣的試卷

最新試題
創(chuàng)新源于企業(yè)內(nèi)部和外部的一系列不同的機會。美國學者德魯克把誘發(fā)企業(yè)創(chuàng)新的這些不同因素歸納成各種不同的創(chuàng)新來源()。
題型:多項選擇題
在當今中國企業(yè)管理實踐中,管理信息化就是以信息化帶動工業(yè)化,實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化的過程。()
題型:判斷題
社會經(jīng)濟不斷地發(fā)展,社會成員和社會成員間關系度發(fā)生了巨大變化的情況下,管理人員從管理理念出發(fā),根據(jù)不同人性假設,采用不同技術手段來創(chuàng)新管理活動,屬于()。
題型:單項選擇題
精益管理的核心在于最大限度地降低各種形式的浪費。()
題型:判斷題
領導創(chuàng)新研究圍繞()幾個方面展開。
題型:多項選擇題