判斷題文化差異是跨文化管理的一種劣勢(shì)，對(duì)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)會(huì)造成各種困難和障礙。
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任何企業(yè)在進(jìn)行創(chuàng)新過(guò)程管理中，都需要進(jìn)行一系列的創(chuàng)新管理決策。它們涉及（）等多個(gè)方面。
題型：多項(xiàng)選擇題
不斷的技術(shù)創(chuàng)新，在性質(zhì)上是屬于質(zhì)變。（）
題型：判斷題
創(chuàng)新是維持基礎(chǔ)上的發(fā)展，而維持則是創(chuàng)新的邏輯延續(xù)；維持是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的成果，而創(chuàng)新則為更高層次的維持提供了依托和框架。（）
題型：判斷題
精益管理的核心在于最大限度地降低各種形式的浪費(fèi)。（）
題型：判斷題
企業(yè)創(chuàng)新的過(guò)程只包括尋找機(jī)會(huì)和提出創(chuàng)意即可。（）
題型：判斷題