多項選擇題績效考核的作用具體表現在()。
A.為員工的薪酬調整、獎金發(fā)放提供依據
B.為員工的職務調整提供依據
C.為上級和員工之間提供一個正式溝通的機會
D.讓員工清楚企業(yè)對自己的真實評價
E.績效考核是對員工進行激勵的手段
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1.單項選擇題便于計算機處理,適用于大規(guī)模地評定各類人員,也適用于多層次、多維度的數據比較的考核方法是()。
A.關鍵事件法
B.目標管理法
C.情境模擬法
D.要素評定法