單項(xiàng)選擇題在績(jī)效輔導(dǎo)中,所有的數(shù)據(jù)記錄和收集的核心是()
A.資源
B.績(jī)效
C.測(cè)評(píng)
D.培訓(xùn)
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1.單項(xiàng)選擇題在績(jī)效面談的主要類(lèi)型中,最容易的一種是()
A.以制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃為目的的績(jī)效面談
B.以維持現(xiàn)有績(jī)效為目的的績(jī)效面談
C.以績(jī)效改善計(jì)劃為目的的績(jī)效面談
D.以職業(yè)生涯設(shè)計(jì)為目的的績(jī)效面談
2.單項(xiàng)選擇題在績(jī)效考核中,不管員工干得好壞,都被簡(jiǎn)單的評(píng)定為“中”的等級(jí),這是()
A.暈輪效應(yīng)
B.首因效應(yīng)
C.居中趨勢(shì)
D.偏緊傾向
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最新試題
員工自我評(píng)估通常是先由直接上級(jí)對(duì)員工進(jìn)行評(píng)估,然后再由被評(píng)估者自己自我評(píng)估,最后由被評(píng)估者和直接上級(jí)進(jìn)行溝通確定員工績(jī)效。
題型:判斷題
目標(biāo)設(shè)置理論極力主張參與,運(yùn)用參與的主要好處在于,引導(dǎo)員工建立更難達(dá)到的目標(biāo)。
題型:判斷題
在期望的績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)時(shí),必須立刻把錢(qián)付給員工,只有及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì),錢(qián)對(duì)行為的影響才是最大的。
題型:判斷題
績(jī)效反饋在評(píng)估者和被評(píng)估者之間架起了一座溝通的橋梁。
題型:判斷題
360度反饋法主體選擇的原則有()
題型:多項(xiàng)選擇題