A.國家對(duì)市場運(yùn)行進(jìn)行引導(dǎo)、控制、服務(wù)、監(jiān)督
B.國家對(duì)人力資源配置的基本原則、方向作出規(guī)定和指導(dǎo)
C.國家對(duì)市場體制下人力力資源的運(yùn)作制定規(guī)則
D.國家直接從事基礎(chǔ)性的市場運(yùn)作。
E.政府舉辦工勞動(dòng)市場機(jī)構(gòu)，從事免費(fèi)的就業(yè)服務(wù)

A.企業(yè)的收益取決于市場
B.企業(yè)自自在在市場尋求利益最大化
C.企業(yè)擇員的行為是由市場直接引導(dǎo)的。
D.企業(yè)經(jīng)營者在社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中有重要的作用，以至對(duì)整個(gè)市場也產(chǎn)生重要影響。
E.企業(yè)決定市場

A.平等關(guān)系
B.雙方通過法律契約連接在一起。
C.個(gè)體承擔(dān)應(yīng)完成的工作
D.企業(yè)對(duì)人力資源個(gè)體負(fù)責(zé)
E.企業(yè)的目標(biāo)和文化對(duì)用工模式有著決定性的作用

A.國家調(diào)控市場
B.市場引導(dǎo)企業(yè)
C.國家對(duì)企業(yè)
D.國家對(duì)個(gè)人
E.市場與個(gè)人

A.人力資源的能力和態(tài)度動(dòng)機(jī)
B.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人力資源的認(rèn)識(shí)和使用狀況
C.工作時(shí)間的長短
D.組織中的人力資源結(jié)構(gòu)
E.組織的經(jīng)營管理水平