A.管理者是被任命的，其影響力來(lái)自于他們所在的職位所賦予的正式權(quán)力
B.領(lǐng)導(dǎo)者可以是被任命的也可以是從一個(gè)群體中產(chǎn)生的
C.在理想的情況下，所有的管理者都是領(lǐng)導(dǎo)者
D.不是所有的領(lǐng)導(dǎo)者都處于管理崗位上
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A.早期管理實(shí)踐與管理思想階段
B.管理產(chǎn)生的萌芽階段
C.古典管理理論階段
D.現(xiàn)代管理理論階段
A.人際型
B.社會(huì)型
C.現(xiàn)代型
D.傳統(tǒng)型
E.企業(yè)型
F.藝術(shù)型
A.一般人都是不勤奮的
B.人們?cè)趫?zhí)行任務(wù)中能夠?qū)崿F(xiàn)自我指導(dǎo)
C.大多數(shù)人都能發(fā)揮想象力和創(chuàng)造性
D.現(xiàn)代社會(huì)條件下個(gè)人潛能得到了充分發(fā)揮
E.一般人不僅會(huì)接受某種職責(zé)，還會(huì)主動(dòng)尋求職責(zé)
A.正式溝通
B.上行溝通
C.下行溝通
D.平行溝通
E.斜向溝通
A.管理者和被管理者的工作內(nèi)容
B.管理者和被管理者的工作能力
C.管理者和被管理者工作環(huán)境
D.管理者和被管理者工作報(bào)酬
E.管理者和被管理者工作條件
最新試題
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力，它們是一個(gè)整體，其落腳點(diǎn)是（）
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是（）
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。
在計(jì)劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開(kāi)發(fā)的計(jì)劃有（）
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）