多項(xiàng)選擇題無(wú)論是中長(zhǎng)期規(guī)劃,還是短期規(guī)劃,人力資源規(guī)劃都更加強(qiáng)調(diào)具體職能計(jì)劃方案(如招聘、薪酬、培訓(xùn)等)的()特點(diǎn)。
A.前瞻性
B.針對(duì)性
C.創(chuàng)造性
D.實(shí)用性
E.有效性
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1.單項(xiàng)選擇題人力資源所處的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境不包括()。
A.勞動(dòng)力市場(chǎng)
B.企業(yè)文化
C.企業(yè)戰(zhàn)略
D.企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)及工會(huì)
2.多項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃的發(fā)展階段有()。
A.人力資源規(guī)劃的產(chǎn)生階段
B.人力資源規(guī)劃的初級(jí)階段
C.人力資源規(guī)劃的發(fā)展階段
D.人力資源規(guī)劃的成熟階段
E.人力資源規(guī)劃的最高階段
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最新試題
崗位分析主要提供的問(wèn)題不包括()
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工作分析中,關(guān)于確定擔(dān)任某崗位工作的個(gè)人條件,如能力、素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)等方面的要求,即是確定任職()
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