A.物質(zhì)文化層
B.制度文化層
C.獎(jiǎng)懲文化層
D.精神文化層
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A.過(guò)程方法
B.管理的系統(tǒng)方法
C.持續(xù)改進(jìn)
D.基于事實(shí)的決策方法
A.以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)
B.領(lǐng)導(dǎo)作用
C.全員參與
D.過(guò)程方法
A.完成計(jì)劃的措施
B.代表什么
C.處事的原則是什么
D.要實(shí)現(xiàn)什么
A.組織的計(jì)劃
B.完成計(jì)劃的措施
C.完成計(jì)劃的時(shí)間
D.組織要實(shí)現(xiàn)什么
最新試題
在精益生產(chǎn)中，自動(dòng)化（Jidoka）是指（）。
全面生產(chǎn)維護(hù)的基石包括（）。
以下可用于討論和識(shí)別引起質(zhì)量問(wèn)題的可能原因的方法有（）。
一般來(lái)說(shuō)，管理體系的質(zhì)量特性包括（）。
質(zhì)量文化是組織重要的軟實(shí)力，具有（）等功能。
將活動(dòng)作為相互關(guān)聯(lián)、功能連貫的過(guò)程加以管理，并能夠得到一致可預(yù)知的結(jié)果，是指質(zhì)量管理中的（）問(wèn)題。
在質(zhì)量管理中，致力于制定質(zhì)量目標(biāo)并規(guī)定必要的運(yùn)行過(guò)程和資源以實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)的活動(dòng)是（）。
5S管理是管理的基礎(chǔ)工作，其主要作用有（）。
企業(yè)質(zhì)量文化是由（）這四個(gè)相互關(guān)聯(lián)的表現(xiàn)形態(tài)構(gòu)成。
在數(shù)據(jù)分類中，按照數(shù)據(jù)的屬性有計(jì)量數(shù)據(jù)和計(jì)數(shù)數(shù)據(jù)兩種，下列屬于計(jì)數(shù)數(shù)據(jù)的是（）。