單項(xiàng)選擇題工作環(huán)境中所存在的有助于或有礙于把通過培訓(xùn)獲得的技能或行為運(yùn)用于實(shí)際工作之中的各種各樣特征的看法，我們稱為（）
A.高原平臺(tái)
B.轉(zhuǎn)化氣氛
C.工作氛圍
D.培訓(xùn)評(píng)價(jià)
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1.單項(xiàng)選擇題如果讓受訓(xùn)者在工作現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)的成本過高或過于危險(xiǎn)的話，培訓(xùn)的方式最好采用（）
A.在崗培訓(xùn)
B.冒險(xiǎn)性學(xué)習(xí)
C.行為示范
D.模擬訓(xùn)練
2.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)者對(duì)受訓(xùn)者的期望所產(chǎn)生的積極效果被稱為培訓(xùn)的（）
A.馬太效應(yīng)
B.暈輪效應(yīng)
C.皮格馬力翁效應(yīng)
D.貝爾效應(yīng)
3.單項(xiàng)選擇題使新雇員熟悉組織、適應(yīng)環(huán)境和形式的過程，即（）
A.上崗培訓(xùn)
B.在職培訓(xùn)
C.離崗培訓(xùn)
D.初級(jí)培訓(xùn)
最新試題
通過崗位分析，可以全面了解不同工作的危害程度，有利于組織開展（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在崗位界定的工作中，通常采用的方法有工作成效比較法、操作方式分析法、業(yè)務(wù)流程分析法以及（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
崗位說明書中刻畫工作內(nèi)容、說明崗位責(zé)任、權(quán)利的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人力資源管理工作中，圍繞崗位的責(zé)任、權(quán)力、資格、待遇的描述和界定的工作，稱為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
完成崗位工作任務(wù)所取得的回報(bào)稱為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
績(jī)效加薪是根據(jù)績(jī)效考核成績(jī)提升員工的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在崗位說明書中，說明崗位對(duì)于任職人員能力與素質(zhì)要求內(nèi)容的，屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
崗位界定的關(guān)鍵是刻畫崗位（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
完成工作任務(wù)所需組織資源條件支配權(quán)稱為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在培訓(xùn)效果中，檢查學(xué)員在知識(shí)，技能和態(tài)度方面的培訓(xùn)收獲，對(duì)工作行為產(chǎn)生了什么影響屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題