多項選擇題崗位評價時，通常可以將崗位分為（）

A.管理類
B.技術(shù)類
C.生產(chǎn)類
D.市場類
E.研發(fā)類


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1.多項選擇題編寫職位的規(guī)范的邏輯推導(dǎo)法包括（）

A.統(tǒng)計分析法
B.表格法
C.計分圖法
D.以人為導(dǎo)向
E.以工作為導(dǎo)向

2.多項選擇題工作負荷可以分為（）這樣幾個等級。

A.正常
B.輕松
C.滿負荷
D.超負荷
E.緊張

3.多項選擇題崗位職責的權(quán)限可以從（）這些角度來考慮。

A.權(quán)限大小
B.工作權(quán)限所指向的對象
C.職責的承擔程度
D.權(quán)限的多少
E.監(jiān)督的寬度

4.多項選擇題工作說明書管理的要求包括（）

A.管理的過程性
B.管理的規(guī)范性
C.信息的完整性
D.信息來源多樣性
E.更新的及時性

5.多項選擇題工作規(guī)范確定的方法通常有（）

A.表格形式
B.計分圖形式
C.文字表述法
D.報告法
E.量表陳述