你可能感興趣的試題

判斷題
董事、監(jiān)事、經(jīng)理和其他高級管理人員應(yīng)當在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮主導(dǎo)和垂范作用。
答案：正確
單項選擇題
“企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引---企業(yè)文化”第三條要求企業(yè)在加強文化建設(shè)時至少應(yīng)當關(guān)注幾個方面的風險？（）
A.二個
B.三個
C.四個
D.五個
判斷題
企業(yè)文化是內(nèi)部控制的基礎(chǔ)與土壤，什么樣的企業(yè)文化產(chǎn)生什么樣的內(nèi)部控制。
答案：正確
單項選擇題
“企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引---企業(yè)文化”中所指的企業(yè)文化是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中逐步形成的、為整體團隊所認同并遵守的價值觀、經(jīng)營理念和企業(yè)精神，以及在此基礎(chǔ)上形成的什么的總稱？（）
A.行為規(guī)范
B.團隊精神
C.合作精神
D.危機意識
判斷題
“三廢”專指“廢氣、廢水和廢渣”，企業(yè)應(yīng)加強對其回收、利用和處置等綜合治理。
答案：正確
單項選擇題
企業(yè)發(fā)生重大安全事故、環(huán)境污染事件時，下列處理中符合“企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引---社會責任”要求的是（）
A.啟動應(yīng)急預(yù)案，及時報告
B.及時報告，等待有關(guān)批復(fù)后再進行處理
C.啟動應(yīng)急預(yù)案，但不急于報告
D.先分清責任，再啟動應(yīng)急預(yù)案
單項選擇題
“企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引---社會責任”第三條要求企業(yè)在履行社會責任時至少應(yīng)當關(guān)注幾個方面的風險（）
A.二個
B.三個
C.四個
D.五個
判斷題
扶貧濟困、安老助孤、幫殘助醫(yī)、支教助學等不屬于企業(yè)社會責任的范圍。
答案：錯誤
單項選擇題
“企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引---社會責任”中所指的社會責任除安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境保護、資源節(jié)約和促進就業(yè)等之外，還應(yīng)包括的一項重要內(nèi)容是（）
A.資產(chǎn)保全
B.資本保全
C.利潤保全
D.員工權(quán)益保護
判斷題
人力資源風險控制重點應(yīng)放在引進、開發(fā)、使用、考核和激勵上，退出機制合理與否對企業(yè)影響有限。
答案：錯誤

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“資金活動”屬于18項“企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引”中的（）

你可能感興趣的試題

董事、監(jiān)事、經(jīng)理和其他高級管理人員應(yīng)當在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮主導(dǎo)和垂范作用。

“企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引---企業(yè)文化”第三條要求企業(yè)在加強文化建設(shè)時至少應(yīng)當關(guān)注幾個方面的風險？（）

企業(yè)文化是內(nèi)部控制的基礎(chǔ)與土壤，什么樣的企業(yè)文化產(chǎn)生什么樣的內(nèi)部控制。

“三廢”專指“廢氣、廢水和廢渣”，企業(yè)應(yīng)加強對其回收、利用和處置等綜合治理。

企業(yè)發(fā)生重大安全事故、環(huán)境污染事件時，下列處理中符合“企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引---社會責任”要求的是（）

“企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引---社會責任”第三條要求企業(yè)在履行社會責任時至少應(yīng)當關(guān)注幾個方面的風險（）

扶貧濟困、安老助孤、幫殘助醫(yī)、支教助學等不屬于企業(yè)社會責任的范圍。

“企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引---社會責任”中所指的社會責任除安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境保護、資源節(jié)約和促進就業(yè)等之外，還應(yīng)包括的一項重要內(nèi)容是（）

人力資源風險控制重點應(yīng)放在引進、開發(fā)、使用、考核和激勵上，退出機制合理與否對企業(yè)影響有限。

“資金活動”屬于18項“企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引”中的（）

你可能感興趣的試題

董事、監(jiān)事、經(jīng)理和其他高級管理人員應(yīng)當在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮主導(dǎo)和垂范作用。

“企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引---企業(yè)文化”第三條要求企業(yè)在加強文化建設(shè)時至少應(yīng)當關(guān)注幾個方面的風險？（）

企業(yè)文化是內(nèi)部控制的基礎(chǔ)與土壤，什么樣的企業(yè)文化產(chǎn)生什么樣的內(nèi)部控制。

“三廢”專指“廢氣、廢水和廢渣”，企業(yè)應(yīng)加強對其回收、利用和處置等綜合治理。

企業(yè)發(fā)生重大安全事故、環(huán)境污染事件時，下列處理中符合“企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引---社會責任”要求的是（）

“企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引---社會責任”第三條要求企業(yè)在履行社會責任時至少應(yīng)當關(guān)注幾個方面的風險（）

扶貧濟困、安老助孤、幫殘助醫(yī)、支教助學等不屬于企業(yè)社會責任的范圍。

“企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引---社會責任”中所指的社會責任除安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境保護、資源節(jié)約和促進就業(yè)等之外，還應(yīng)包括的一項重要內(nèi)容是（）

人力資源風險控制重點應(yīng)放在引進、開發(fā)、使用、考核和激勵上，退出機制合理與否對企業(yè)影響有限。

董事、監(jiān)事、經(jīng)理和其他高級管理人員應(yīng)當在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮主導(dǎo)和垂范作用。

“企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引---企業(yè)文化”第三條要求企業(yè)在加強文化建設(shè)時至少應(yīng)當關(guān)注幾個方面的風險？（）

企業(yè)文化是內(nèi)部控制的基礎(chǔ)與土壤，什么樣的企業(yè)文化產(chǎn)生什么樣的內(nèi)部控制。

“三廢”專指“廢氣、廢水和廢渣”，企業(yè)應(yīng)加強對其回收、利用和處置等綜合治理。

企業(yè)發(fā)生重大安全事故、環(huán)境污染事件時，下列處理中符合“企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引---社會責任”要求的是（）

扶貧濟困、安老助孤、幫殘助醫(yī)、支教助學等不屬于企業(yè)社會責任的范圍。

“企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引---社會責任”中所指的社會責任除安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境保護、資源節(jié)約和促進就業(yè)等之外，還應(yīng)包括的一項重要內(nèi)容是（）

人力資源風險控制重點應(yīng)放在引進、開發(fā)、使用、考核和激勵上，退出機制合理與否對企業(yè)影響有限。