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A.因人設(shè)崗，人盡其才
B.試用期滿考核合格者方可正式上崗
C.不應(yīng)進(jìn)行崗位輪換
D.公平優(yōu)先，兼顧效率
A.人力資源的引進(jìn)要依據(jù)年度人力資源需求計(jì)劃進(jìn)行
B.人力資源引進(jìn)要符合相關(guān)能力框架、知識(shí)結(jié)構(gòu)和綜合素質(zhì)要求
C.人力資源的引進(jìn)要注意區(qū)分高級(jí)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和一般員工
D.人力資源的開發(fā)相對(duì)于引進(jìn)而言風(fēng)險(xiǎn)小、要求低且成本少
A.三章十四條
B.四章十五條
C.五章十六條
D.六章十八條
A.第1號(hào)
B.第2號(hào)
C.第3號(hào)
D.第4號(hào)
最新試題
公司發(fā)生下列（）情形之一，應(yīng)當(dāng)終結(jié)運(yùn)用套期會(huì)計(jì)。
公司將一項(xiàng)以公允價(jià)值計(jì)量且其變動(dòng)計(jì)入其她綜合收益金融資產(chǎn)重分類為以攤余成本計(jì)量金融資產(chǎn)時(shí)，下列會(huì)計(jì)解決中對(duì)的有（）。
甲公司與客戶簽訂合同，向其銷售A、B、C三件產(chǎn)品，合同價(jià)款為10000元。A、B、C產(chǎn)品的單獨(dú)售價(jià)分別為5000元、2500元和7500元，合計(jì)15000元。上述價(jià)格均不包含增值稅。A產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)分?jǐn)偟慕灰變r(jià)格為（）元。
國家監(jiān)察體制改革的直接依據(jù)是（）。
憲法為深化國家監(jiān)察體制改革提供了法律依據(jù)。
下列各項(xiàng)中，構(gòu)成普通合同成本有（）。
公司將一組項(xiàng)目名義金額構(gòu)成某些指定為被套期項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)當(dāng)分別滿足下列（）條件。
在擬定交易價(jià)格時(shí)，公司應(yīng)當(dāng)考慮因素有（）。
被套期項(xiàng)目，是指使公司面臨公允價(jià)值或鈔票流量變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，且被指定為被套期對(duì)象、可以可靠計(jì)量項(xiàng)目。公司可以將下列（）指定為被套期項(xiàng)目。
新收入準(zhǔn)則（《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第14號(hào)——收入》）自（）起施行，采取分步實(shí)施的策略。