<small id="iiyuc"></small>

<pre id="iiyuc"><td id="iiyuc"></td></pre>

人力資源管理綜合練習(xí)單項選擇題每日一練(2020.06.07)

單項選擇題
用人單位必須以勞動者在一個標(biāo)準(zhǔn)工作日和一個標(biāo)準(zhǔn)工作周的工作時間內(nèi)能夠完成的計件數(shù)量為準(zhǔn)，確定勞動者日或周的勞動定額。這種工作時間是（）
A.標(biāo)準(zhǔn)時間
B.縮短工作時間
C.延長工作時間
D.計件工作時間
單項選擇題
美國管理學(xué)家道格拉斯•麥克戈雷格通過對管理者行為進(jìn)行深入觀察后，得出結(jié)論：一個管理者關(guān)于人性的觀點是建立在一系列特定的假設(shè)基礎(chǔ)之上的，管理者傾向于根據(jù)這些假設(shè)來塑造自己對下屬的行為。以下對人性的假設(shè)屬于超Y理論的是：（）。
A.
B.
C.
D.
單項選擇題
下列哪個工作分析問卷適合管理類型的崗位？（）
A.PAQ問卷
B.MPDQ問卷
C.FJA問卷
單項選擇題
在績效考評主體選擇方面，上級考評的優(yōu)點是（）
A.對考評內(nèi)容比較熟悉
B.接觸頻繁，更加客觀全面
C.易高估自己
D.利于管理的民主化
單項選擇題
目標(biāo)管理法普遍運用于對（）的評價。
A.專業(yè)人員和主管
B.非專業(yè)人員和主管
C.專業(yè)人員和基層員工
D.非專業(yè)人員和基層員工

<small id="mwemk"></small>