人力資源管理員(四級)四級人力資源(專業(yè)技能+理論知識)章節(jié)練習(2020.03.31)

A.福利支付以勞動為基礎(chǔ)
B.法定性
C.企業(yè)自定性
D.靈活性
E.公平性

A.例證研究方法
B.實證研究方法
C.對比研究方法
D.規(guī)范研究方法

A.感情承諾
B.自我承諾
C.繼續(xù)承諾
D.契約承諾
E.規(guī)范承諾

A.正式解釋
B.勞動法律
C.地方性勞動法規(guī)
D.勞動規(guī)章
E.國務院勞動行政法規(guī)

A.心理成熟度
B.心理承受度
C.精神成熟度
D.精神承受度

A.實際支出
B.心理損失
C.時間支出
D.無形支出

A.自我完善型
B.自我保護型
C.自我暴露型
D.自我實現(xiàn)型

A.參加工會的權(quán)利
B.集體協(xié)商權(quán)
C.組織工會的權(quán)利
D.共同決定權(quán)
E.平等協(xié)商的權(quán)利

A.國民收入
B.基尼系數(shù)
C.人均GDP
D.需求彈性

A.隨行就市定價法
B.成本加成定價法
C.盈虧平衡定價法
D.目標收益定價法
E.邊際成本定價法