管理心理學章節(jié)練習(2020.03.15)

來源：考試資料網(wǎng)

1 K團體的團體目標與組織目標相去甚遠，團體凝聚力很強，這對K團體生產(chǎn)效率的影響是（）

2.問答題試述能力的差異與管理。

參考答案：（1）創(chuàng)造力的管理。創(chuàng)造力在企業(yè)管理過程中有非常重要的作用，其有利于出人才、出思路、出方法、出產(chǎn)品和出優(yōu)秀成果，是現(xiàn)代社...

3 在以下選項中，屬于影響社會認知的認知對象因素的有（）。

4 好的與差的印象經(jīng)過權重相加后的平均值為總印象的整合法則是（）

5.名詞解釋組織發(fā)展

參考答案：所謂組織發(fā)展是指運用組織行為學的理論和方法，對組織進行有計劃的、系統(tǒng)的改革，以便促使整個組織更新和發(fā)展的過程，其目的在于...

6 傳統(tǒng)薪酬設計的一般步驟有（）。

7.問答題合理的領導素質結構包括哪幾個方面？

（1）年齡結構；
（2）知識結構；
（3）智能結構；
（4）心理結構。

8.問答題參謀人員有何作用？如何協(xié)調(diào)直線和參謀人員之間的關系？

參考答案：參謀人員可以為直線主管提供信息，出謀劃策，配合主管工作。在協(xié)調(diào)直線和參謀人員之間的關系時很有講究：首先，直線主管不能為參...

9 組織文化中的物質文化層里主要包括有（）

10.問答題目標管理有哪些作用？

參考答案：1、能集中企業(yè)每個職工的力量，保證完成企業(yè)的各項任務。
2、能創(chuàng)造一個培養(yǎng)各級管理人員真正領導能力的管理環(huán)境。<...