兩化融合管理體系章節(jié)練習(xí)(2019.12.04)

來源：考試資料網(wǎng)

1 組織在對兩化融合設(shè)備設(shè)施管理過程中，應(yīng)按照所形成的規(guī)定，明確設(shè)備設(shè)施相關(guān)方的責(zé)任和權(quán)限，統(tǒng)籌安排設(shè)備設(shè)施的（），并形成文件化信息。

2 GB/T23020-2013《工業(yè)企業(yè)信息化和工業(yè)化融合評估規(guī)范》中，企業(yè)兩化融合的四個發(fā)展階段可分為（）。

3 實現(xiàn)制造強國的戰(zhàn)略目標(biāo)，必須堅持問題導(dǎo)向，統(tǒng)籌謀劃，突出重點；必須凝聚全社會共識，加快（），全面提高發(fā)展質(zhì)量和核心競爭力。

4 兩化融合的方針制訂過程中，需要考慮（）

5 組織應(yīng)圍繞擬打造的新型能力，根據(jù)兩化融合（），主動管理實施與運行過程，推動四要素的互動創(chuàng)新和持續(xù)優(yōu)化，以確保穩(wěn)定獲取預(yù)期目標(biāo)。

6 下列關(guān)于工業(yè)化和信息化融合關(guān)系說法正確的是（）

7 并行工程的研究范圍一般包括：（）

8 關(guān)于兩化融合管理體系的內(nèi)審，以下說法錯誤的是（）

9 組織應(yīng)制定業(yè)務(wù)流程與組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化方案，方案應(yīng)明確業(yè)務(wù)流程和組織結(jié)構(gòu)的（）的責(zé)任和權(quán)限，并制定計劃。

10 組織應(yīng)提供培訓(xùn)或采取其他措施以幫助員工獲得所需的（）。